员工录用通知书offer，录用通知书

员工录用通知书offer篇1

　　尊敬的xx：

　　我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 xx部 岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

　　　　一、现金薪酬：

　　您的年度目标总现金收入为税前RMBx万元，由以下三个部分构成：

　　1、月固定工资：x万元/月

　　2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

　　3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的‘x%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

　　关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在x月x日前加入公司方能参与分配；入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

　　　　二、长期激励：

　　在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

　　　　三、福利：

　　根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

　　1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险；

　　2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。

　　3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。

　　4、车补：享有车辆补助x元/月。

　　5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满x年后，每年可享受x天的带薪假期；当您入职满1年后，每年可享受x天的带薪假期；当您入职满x年后，每年可享受天的带薪假期；当您入职满x年后，每年可享受天的带薪假期；

　　除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)

　　　　四、其他

　　1、工作地点：

　　2、劳动合同期限：x年，其中试用期x个月。

　　3、报到时间：20xx年xx月xx日

　　4、报到地点：xx

　　5、报到时请携带以下材料：

　　a) 身份证

　　b) 最高学历证书原件

　　c) 原单位离职证明

　　d) 其他资历、资格证书

　　e) 寸相片xx张

　　f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

　　如接受我公司的Offer，请回复邮件说明；如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转x人力资源部联系。

　　备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

　　真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力！

　　人力资源部(需加盖章)

　　20xx年xx月xx日

员工录用通知书offer篇2

　　X先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 XXXX主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人近一年相片八张(红底小一寸)；

　　2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件)；

　　3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——XXXX医院出具)；

　　4. 广州市中国银行的`存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字)；

　　5. 广州移动手机号码

　　6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间： 20XX 年 XX 月 XX 日 10：00 时。

　　2. 办理地点：广东省广州市天河区XX大厦XX公司人力资源部

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　　试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；

　　5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　广州市XX有限公司

　　20xx年xx 月xx日

员工录用通知书offer篇3

　　尊敬的xx先生/女士：

　　您好！

　　首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：xxxx部门xxxx岗位，请于20xx年xx月xx日上午九点到公司人力资源部报到。

　　现就报到事宜通知如下：

　　一、您将与公司签订时间为xx年的劳动合同和保密协议，试用期为xx月；

　　二、您试用期工资为税前xx元/月，转正后工资为税前xx元/月；转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的。浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

　　三、请您携带以下资料，到xx办公室xx处办理手续，联系电话：xxxxxx；

　　1.本通知；

　　2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件；

　　3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件；

　　4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性)；

　　5.二级以上医院合格的体检报告；

　　6.接收工资的中国xx银行存折或卡。

　　请您在约定时间办理报到手续！您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

　　希望您能在加入xxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持！

　　xxxx有限公司

员工录用通知书offer篇4

　　先生/小姐：

　　很高兴通知您，您已被公司录用(职位：XXX)，在此对您加盟XXX表示欢迎，并请您20xx年XX 月XX日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

　　1)身份证原件及复印件；

　　2)学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)及复印件；

　　3)资历或资格证件原件及复印件；

　　4)与原单位解除或终止劳动合同的证明原件；

　　5)近期体检合格证明。

　　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！

　　XXX公司

　　人力资源部

　　20xx年XX月XX日

员工录用通知书offer篇5

　　感谢您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信有您，我们会更精彩。

　　有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　　　一、报到日期：

　　20xx年xx月xx日(星期x)x时x分之前。

　　　　二、报到地点：

　　xxx

　　　　三、携带资料：

　　(一)录用通知书；

　　(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还)；

　　(三)职称证(有职称特殊工作者，影印后退还)；

　　(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字)；

　　(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的。复印件；

　　(六)体检表或身体健康证明表；

　　(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张；

　　(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外)；

　　(九)其他经指定应缴的文件；

　　　　四、入职办理：

　　1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　　按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用x个月，试用期薪资x元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪x元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。

　　2、食宿

　　①、班长级以上人员公司提供宿舍xx元/月(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。

　　②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。

　　　　五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。

　　联系电话：

　　年 月 日

员工录用通知书offer篇6

　　xx先生/女士：

　　根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司部门任xxx职务，试用期xx个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的。凯邦人，并请您于20xx年xx月xx日xx时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系（联系电话：xxx），否则视为自动放弃。

　　报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。

　　此致

　　敬礼！

　　xxx有限公司综合部

员工录用通知书offer篇7

　　尊敬的：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们xx岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！

　　一、职位相关信息：

　　岗位名称：x部门：xx

　　报到日期：20xx年xx月xx日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：

　　①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)；

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：

　　①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；

　　②饭补：8元/工作日；③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的`每一天都能开心并不断进步！我们期望：您为公司的发展做出贡献！

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！

　　人力资源部：

　　联系人：

　　电话：

员工录用通知书offer篇8

　　您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　20xx年xx月x日（星期）时。地点：安徽省xx市xx路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。

　　二、携带资料：

　　（一）录用通知书

　　（二）居民身份证（影印后退还）

　　（三）学历证明正本（影印后退还）

　　（四）职称证（有职称者）

　　（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的’复印件

　　（六）体检表或身体健康证明表

　　（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张

　　（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

　　（九）其他经指定应缴的文件

　　三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，安徽xx企业服务有限公司

　　行政人事部

员工录用通知书offer篇9

　　xxx先生/小姐：

　　祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为xx的`一员，在xxx部门xxx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任！请您带齐以下物品于20xx年xx月xx日前来酒店办公室办理相关入职手续！

　　1、身份证原件及身份证复印件xx张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张)；(必备)

　　2、一寸彩色免冠相片xx张；(必备)

　　3、个人学历证原件及复印件一份；

　　4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》； 备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话

　　xxxx办公室