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解除劳动合同证明书,解除劳动合同证明

作者: 猫宁 发布日期:2024年03月20日

解除劳动合同证明书篇1

  兹有本单位员工__,性别__,身份证号__,因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。

  员工签字:__ (用人单位盖章)

解除劳动合同证明书篇2

  兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。

  劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

  现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

  (公司用章)

解除劳动合同证明书篇3

  ________,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由___年______月______日至___年______月______日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自_____年_____月_____日起与______。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  单位盖章

  ___年______月______日

解除劳动合同证明书篇4

  劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  _____年_____月_____日

解除劳动合同证明书篇5

  兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_______________,根据《劳动法》第__条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

  ______年______月______日

解除劳动合同证明书篇6

  __________________与我单位订立的劳动合同,按下列第七款解除或终止劳动关系:

  一、劳动合同期满,终止劳动合同。

  二、符合《劳动法》第二十五条款规定,解除劳动合同。

  三、符合《劳动法》第二十六条款规定,解除劳动合同。

  四、用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间,确需裁减人员,解除劳动合同。

  五、用人单位生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员,解除劳动合同。

  六、符合《劳动法》第三十二条款规定,解除劳动合同。

  七、经劳动合同双方协商一致,解除劳动合同。

  八、劳动合同当事人丧失主体资格,终止劳动合同。

  职工本人(签名):______________________

  用人单位(印章):_________________

  签于:_________________________________

解除劳动合同证明书篇7

  甲方:_______有限公司(以下简称甲方)

  乙方:_______ (以下简称乙方)

  甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

  1.自20__年__月__日起,解除双方签订的劳动合同,双方的‘权利义务随之终止;

  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_元(大写)

  3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至20__年__月__日止。

  4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  甲方(盖章):_______有限公司

  乙方(签字或盖章):_______

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章):

  20__年__月__日

  注:此最新解除劳动合同书样本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。

解除劳动合同证明书篇8

  甲 方:

  乙 方:

  身份证号码:

  甲、乙双方于 年 月 日签订了 年 月(或者无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  一、解除劳动合同的日期为:年 月 日;

  二、 方支付 方经济补偿金(违约金) 元;

  三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

  四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方: 有限公司 乙方(签字):

  法定代表人或者委托代理人: 身份证号:

  年 月 日 年 月 日

解除劳动合同证明书篇9

  兹有公司与毕业生______(身份证号:____________)签订就业协议,现经双方同意解除协议。

  毕业生签名:______

  公司盖章:______

解除劳动合同证明书篇10

  编号:________________________

  用人单位(甲方):_________________________

  职工姓名(乙方):____________________________

  经 ________方提出,甲乙双方于________年______月_______日解除劳动合同(关系)。

  特此证明

  合同期限

  __________年 _______月 _____日至 __________年 _______月 _____日

  职工在本单位连续工作年限______年,经济补偿金核发月数为____个月,总计_________元

  医疗补助费核发月数为 个月总计______元。

  职工档案、社会保险于 __________年 _______月 _____日转移

  (本证明书一式三份,甲乙双方各持一份,区人事劳动社会保障局留存一份。)

  用人单位(盖章):______________________________

  _____________年_______月_________日

解除劳动合同证明书篇11

  兹有______与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系,

  解除劳动关系证明。

  本人签名:

  日期:

解除劳动合同证明书篇12

  我单位___,性别,身份证号码:______,____年____月____日

  到本单位,____年____月____日签订年的劳动合同。因原因,于____年____月____日与我单位解除(终止)劳动合同(关系)。根据《劳动合同法》第五十条之规定,我单位出具该证明,并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。失业人员于失业之日起六十日内,持身份证、解除(终止)劳动合同(关系)证明等相关材料到区就业办失业保险科(区人力资源市场)办理失业保险金申领手续。

  劳动者(签名):__用人单位(盖章):__

  ____年____月____日____年____月____日

解除劳动合同证明书篇13

  姓名: _______, 性别: _______, 身份证号:_______ 家庭住址:_______,于 _______年 _______月 _______日与本单位签订毕业生就业协议, 劳动合同因故未签,现因_____________,公司研究决定从 _______年 _______月 _______日起解除与其签订的毕业生就业协议。

  特此证明。

  单位(盖章):

  20__ 年__月__日

解除劳动合同证明书篇14

  本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。

  该职工在本单位的相关工作情况:

  1.本单位与其最近一次签订的’劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________。

  3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________。

  单位盖章:

  _______年_______月_______日

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